从近些年的劳动争议案件来看，进城务工者权益侵犯主要集中在以下几个方面：
a.单位克扣或无故拖欠工资。
b.加班加点，却不付延长工作时间的工资报酬。
c.单位没有为就业者配备必要的劳动防护用具和劳动保护设施。
d.和未成年工也得不到特殊劳动保护。
e.者患职业病、因工受伤、致残甚至死亡后，用人单位逃避责任。
f.单位的内部规章制度与国家法律法规冲突。
g.单位收取抵押金，扣押进城就业者有效证件。
h.辞退或开除务工者，等等。