就业信息绝不是单纯指“需要人员”的消息，而是指通过各种媒介传递的有关就业方面的情况。其中包括：
a.用人信息。是用人单位具体的聘人信息。完整的用人信息一般包括三个方面：①关于职业的信息，如职业岗位的名称，岗位数量，职业工作内容、性质或特点，职业的待遇，工作地点与环境，发展前途等；②应聘条件，如对从业者的知识、能力、年龄、性别、身高、体力、相貌等条件的要求；③程序方面的信息，如服各手续、联络方法、考核内容、面试与录用程序等。
b.就业政策与劳动法规。是国家制定的就业和用人原则、方针与方法，体现一定时期社会发展的需要，无论是用人单位还是进城务工的农民都必须遵守。
c.就业服务机构。是提供就业服务的机构，以及城镇就业手续办理机构等。
在许多职业介绍和就业咨询部门设有专门的职业指导师，备有各种心理测验的工具，帮助你了解自己发达国家合哪类职业。