就业难，是每个国家社会发展中都会面临的一个社会问题，造成我国就业比较困难的原因是非常复杂的，归纳起来主要有四个方面：
a.需要就业的人口太多。由于我国人口基数大，城市进而有大量的下岗失业人员，农村有1.5亿富余劳动办，而且，目前我国城镇和农村新增的劳动办也进入就业高峰。这些都是等待就业的人。但是我国每年新协商加的就业岗位有限。找工作的人多而就业岗位少，是就业难的宏观原因。
b.企业吸纳劳动力的比例在下降。国有大中型企业技术改造使劳动生产力率获得的提高，对劳动力的需求量相对减少；大量技术密集型企业的兴起，使劳动力密集型企业发展缓慢，甚至萎缩；近些年乡镇企业发展势头减弱，吸纳富余劳动力的能力也有所下降。
c.由于科技的迅速发展，导致了结构性失业现象的加剧。科学技术的进步引起了产业结构的变化，对劳动力的需求也相应发生变化，一些新行业、新岗位代替老行业、老岗位，原有劳动力供给不足，形成所谓一部分没事干的并存现象，没有掌握现代科技的劳动力就更难找到工作。
d.劳动力市场发育不完善。劳动力市场处在不断的变化之中，一些企业由于经营不善在解雇或辞退工人，南昌另一些企业可能在招聘新的工人扩大生产。每个时期总会有一些人进入劳动力市场寻找工作，而另一些人在被辞退；由于信息沟通的不完善，导致部分用人单位一时找不到劳动力，而直城就业的人一时又不知道到哪里去找工作。
   正是由于以上原因，使找工作变得不那么容易了，因此，进城务工要珍惜每一个工作机会，珍惜每一份工作。