一是强化领导。街道党工委主要领导亲自挂帅，每天抽时间亲临拆迁一线。察看拆迁进度和工作纪律，梳理群众疑难，解决拆迁户用电、安置等问题；挂钩领导为保进度、保安全、保稳定，5月10日以来，吃住在村上，岗位在现场，确保拆迁工作规范有序开展。

        二是强化责任。街道实行房屋拆迁工作风险责任金制度，参与房屋拆迁工作的40名领导干部每人缴纳1000元风险金，5月底安全稳定完成拆迁任务，给予一倍奖励，若发生安全事故或逾期完成，扣除责任金，并严格实行责任倒查追究。

        三是强化措施。分别召开街道动员会、小组长会和拆迁群众会，形成干部明白、群众知晓的工作氛围；实行街道挂钩领导、村主要领导包组、村“两委”和街道干部包户工作机制。将78户拆迁户分成三个组，每组确定一名领导负责，分配12名干部，两名干部包4户，做到思想转化工作落实、群众安置落实、拆迁目标落实、拆迁面积准确度落实“四落实”。

    截至5月16日，干部进村入户千余人次，召开群众会、院心会10余次，拆除涉及房屋10000余平方米，完成整个拆迁任务的50%，涉及房屋等建筑在5月25日即可拆除。